برنامه‌ریزی برای استخدام فارغ‌التحصیلان کشاورزی
تاریخ انتشار: ۹ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۶۳۳۴۷
آقای میثم لطیفی صبح امروز در حاشیه بازدید از مزرعه موسسه تحقیقاتی بذر و نهال سازمان تات وزارت جهاد کشاورزی گفت: مولفه صبر در کنار تحقیقات لازمه کار کشاورزی است. طبق گفته کارشناسان در برخی شرایط شاهد هستیم که بهره‌ور شدن یک بذر بیش از ۱۲ سال زمان می‌برد.
او افزود: در این راستا کارگروه مشترک بهره‌وری در حوزه کشاورزی در سازمان بهره‌وری تشکیل می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
لطیفی ادامه داد: امیدواریم بتوانیم شاهد افزایش بهره‌وری و کیفیت غذایی در سطح جامعه باشیم.
رئیس سازمان امور استخدامی عنوان کرد: در زمینه جذب نیروی انسانی برنامه ریزی انجام شده است و سعی داریم فارغ تحصیل‌های رشته کشاورزی به صورت نقطه زنی در اکثرنقاط کشور جذب شوند.
او اضافه کرد: در حوزه‌های تخصصی همچون کشاورزی نیازمند کیفیت بخشی فرآیند جذب هستیم و در این خصوص برآورد بودجه در دستورکار قرار دارد.
لطیفی گفت: اقدامات تحقیقاتی به‌منظور انجام کارهای پژوهشی اهمیت ویژه دارد. همچنین سعی داریم با انجام برنامه‌ریزی برای جذب نیرو به آزمون استخدامی که یک بار در سال است اکتفا نکنیم و معطل آن نباشیم.
باشگاه خبرنگاران جوان اقتصادی صنعت ، تجارت و کشاورزیمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: بخش کشاورزی امنیت غذایی تولید بذر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۶۳۳۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فرصت‌های از دست رفته برای کردستان با کار جهادی جبران شود
استاندار کردستان در آئین تجلیل از بازنشستگان و ایثارگران سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کردستان اظهار داشت: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مغزافزار مدیریت استان است و اگر این مجموعه علمی و عملی با تعامل مطلوب و تاثیرگذار در استان باشد حتماً سایر چرخ‌های مدیریتی در استان بهتر می‌چرخد.
اسماعیل زارعی‌کوشا افزود: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در این دوره باید بیشتر روی برنامه کار کند تا بودجه، چرا که بودجه تابعی از برنامه‌ریزی است، اگر برنامه محور در استان حرکت کنیم حتماً نقش سلیقه‌ها، جناح‌بندی‌های گروهی، فردی و ... در تصمیم‌گیری‌ها و موضوعات کمتر و مردم بهتر و بیشتر بهره خواهند برد.
وی خاطرنشان کرد: حاکمیت سلیقه و اقتدارگرانه مدیر، مسئول و در کل افراد بالادستی لطمه می‌زند اگر دنبال پیشرفت هستیم باید بیشتر نگاه کارشناسی داشته باشیم.
استاندار کردستان عنوان کرد: ما در کردستان مسائل و مشکلات انباشته زیادی داریم و داشتیم، معتقدیم باید کار پر حجم و اولویت‌گرا در استان چندین سال استمرار داشته باشد تا به یک نقطه تعادل در مسائل و موضوعات برسیم.
استاندار کردستان خاطرنشان کرد: فرصت‌هایی از این استان ضایع شده و از دست رفته که باید با کار جهادی و تلاش شبانه روزی جبران شود.
نظارت بر روند اجرای پروژه‌های نیمه‌تمام در کردستان افزایش مییابدرئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کردستان نیز در این آیین گفت: تمام تلاش همکاران ما در این سازمان ایجاد رضایت عمومی در جذب اعتبارات و گشایش و تسهیل گری در امور است.
اکبر محمدی اضافه کرد: در راستای عملیاتی شدن شعار سال با دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف در استان مکاتبات لازم انجام شده و تقسیم وظایف صورت گرفته است.
وی خاطرنشان کرد: افزایش تولید و مشارکت مردم در برنامه‌های سازمان مدیریت برنامه‌ریزی به عنوان دو راهبرد اصلی و مطالبه رهبری دنبال می‌شود.
محمدی با بیان اینکه بازنگری در توزیع اعتبارات هزینه‌ای با تعریف مدلی جدید در استان را از برنامه‌های اولویت‌دار در سازمان مدیریت برنامه‌ریزی کردستان می‌دانیم گفت: در سالجاری در کنار این مهم، نظارت بر پروژه‌های عمرانی به صورت ویژه‌تر و میدانی انجام می‌شود.
گفتنی است در پایان این مراسم از بازنشستگان سال ١٤٠٢ و ایثارگران سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان با اهداء لوح تقدیر و هدایایی تقدیر شد.
باشگاه خبرنگاران جوان کردستان سنندج
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش می‌یابد